Dati Ulteriori - Whistleblowing
Il “whistleblowing” è uno strumento legale a disposizione del lavoratore per segnalare tempestivamente eventuali tipologie di rischio: pericoli sul luogo di lavoro, frodi all`interno a danno o ad opera dell’organizzazione, danni ambientali, false comunicazioni sociali, negligenze mediche, illecite operazioni finanziarie, minacce alla salute, casi di corruzione o concussioni e molti altri ancora.
Le segnalazioni possono essere fatte in forma anonima dal seguente indirizzo:
https://farmapiana.whistleblowing.it/
La segnalazione arriverà e sarà gestita dall' RPCT aziendale
Ultimo aggiornamento: 29/4/2022